Реорганизация и ликвидация унитарных предприятий

Унитарным, согласно законодательству РФ, является коммерческое предприятие, не обладающее правом собственности и созданное при государственном или муниципальном участии. Существует несколько возможностей реорганизации унитарных предприятий.
Процесс реорганизации унитарного предприятия возможен только по принятию решения собственником предприятия или уполномоченными государственными органами. Преобразование унитарного предприятия путём его реорганизации проводится в рамках Законодательства РФ по постановлению суда или госоргана, имеющего соответствующие полномочия. Данный процесс применяется для следующих случаев юридической практики:
объединение нескольких унитарных предприятий (от двух и выше);
вливание нескольких унитарных предприятий в одно уже существующее унитарное предприятие, под его юрисдикцию;
образование нескольких унитарных предприятий из одного базового унитарного предприятия;
отделение от базового унитарного предприятие нескольких унитарных предприятий (от двух и выше);
изменение организационно–правовой формы унитарного предприятия в юридическое лицо, перечень форм которого регламентируется Федеральными законами РФ.
Смена собственника носит для унитарных предприятий принципиальный характер. Обратный порядок ликвидация ооо (реорганизации), то есть слияния и присоединения унитарных предприятий возможны лишь в том случае, если все они имеют одного собственника. При этом, если имущество государства или муниципалитета переходит к другому собственнику (юридическим лицам РФ) и, вследствие этого, изменяется юрисдикция унитарного предприятия, то данный процесс не может быть зафиксирован в качестве реорганизации унитарного предприятия. В этом случае оформляется документальная передача имущества другому собственнику, регистрируются изменения устава унитарного предприятия.
При разделении и выделении имущество унитарных предприятий собственника не меняет. При изменении правового статуса, например при переходе от формы казенного предприятия к формам государственного или муниципального предприятия, собственник в течении полугода исполняет обязательства субсидиарной ответственности, считающиеся переданными на преобразованное предприятие.
Момент реорганизации для унитарного предприятия считается исполненным, в зависимости от формы реорганизации. При присоединении для присоединяющего предприятия процесс реорганизации является завершенным после внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении присоединенного унитарного предприятия.
Для всех остальных случаев реорганизации процесс считается завершённым после государственной регистрации новых юридических лиц.
Согласно законодательства РФ унитарное предприятие должно уведомить о реорганизации своих кредиторов и те средства массовой информации, которые используются для информирования о госрегистрации юридических лиц. При этом в месячный срок (тридцать календарных дней) со дня опубликования информации о реорганизации унитарного предприятия или со дня направления уведомления, любой из его кредиторов имеет право востребовать документально оформленное прекращение или досрочное погашение долговых обязательств предприятия перед данным кредитором с полным возмещением убытков. При этом регистрирующий орган согласно письма Федеральной налоговой службы от 27 мая 2005 г. N ЧД-6-09/440 имеет право отказать в регистрации новому предприятию, в случае отсутствия подтверждающих документов об уведомлении кредиторов.
Если, в любом из возможных случаев образования нескольких унитарных предприятий из одного, не представляется возможным осуществить юридически правильную передачу прав одному из вновь возникших предприятий, то вся группа новых предприятий исполняет совместную ответственность по принятым обязательствам реорганизованного предприятия. В данном случае ответственность распределяется в соответствии с процентами переданного на баланс имущества.
Слияние унитарных предприятий оформляется актом, утверждаемым собственником. Права и обязанности объединяемых предприятий переходят к новому унитарному предприятию и считаются принятыми к исполнению в момент юридической регистрации. Назначение руководителя нового предприятия, утверждение передаточного акта и устава является прерогативой собственника унитарного предприятия.
Случай присоединения одного или нескольких унитарных предприятий также предусматривает передачу прав и обязанностей этих юридических лиц одному унитарному предприятию, с последующим утверждением собственником передаточного акта, а также ревизией устава.
При разделении унитарного предприятия его права и обязанности переходят к разделенным юридическим лицам. Распределение имущества и исполнение баланса в части разделения средств осуществляется в соответствии с решениями собственника разделяемого предприятия. При этом разделяемое предприятие ликвидируется.
Для выделения из унитарного предприятия юридических лиц, наоборот, деятельность исходного юридического лица сохраняется. При этом к вновь образованным унитарным предприятиям переходит доля имущества и часть прав и обязательств, в соответствии с документально оформленным решением собственника исходного унитарного предприятия.
По решению собственника унитарное предприятие может быть ликвидировано или преобразовано в другую форму юридического лица с государственным участием. Это может быть государственное или муниципальное учреждение. Такое преобразование регламентирует законодательство РФ в части приватизации.
Ликвидация унитарного предприятия проводится в соответствии с нормами и актами Законодательства РФ. Кроме решения собственника основанием для ликвидации унитарного предприятия может также служить решение суда РФ. Для ликвидации УП необходимо назначение ликвидационной комиссии, утверждаемой собственником. В процессе ликвидации УП всеми делами УП, в том числе деятельность по судебной практике осуществляет ликвидационная комиссия. При ликвидации УП его права и обязанности не переходят к другим юридическим лицам, а деятельность предприятия полностью прекращается. Поэтому, в случае если ликвидационная комиссия установит невозможность исполнения всех кредитных обязательств УП на момент ликвидации, руководитель предприятия или представители комиссии обязана начать процедуру банкротства, в соответствии с регламентом и нормами Законодательства РФ.

© 2009 - компания.ru Все права защищены